‘Het zat me tot hier'
 

‘Het zat me tot hier'

29-11-2016
‘Het zat me tot hier'

Zijn collega’s omschrijven hem als ‘een fijne jongen, maar geen prater’. Oud-Goflexer Jay (22) maakte een bliksemcarrière binnen Eneco. Een succesverhaal, maar het had ook heel anders kunnen aflopen. Jay: ‘Eerst ging het goed, maar op een bepaald moment takelde alles een beetje af. Ik was heel stil en ik wilde alles in één keer goed doen. Als je samenwerkt moet je communiceren, en dat vind ik moeilijk.’

In 2012 kwam hij als stagiair binnen bij Warmte & Koude. Na een stage van twee weken ging hij er vijf dagen per week werken in samenwerking met Goflex Young Professionals en rondde daarnaast twee opleidingen tot monteur werktuigkundige installaties af. Inmiddels werkt hij als fulltime monteur. ‘Dat maakt me trots. De hele buurt weet inmiddels wat ik doe. En veel leerlingen op mijn school, Zadkine, hebben ook mijn verhalen gehoord over Eneco. “Zoeken ze niet nog wat meer mensen?”, vragen ze dan.’ ‘

Tijdens mijn beoordelingen kwam steeds weer terug dat ik moet communiceren. Ik moest meer praten, fouten durven maken en meer initiatief tonen. Meer verantwoordelijkheid nemen, dus. Niet afwachten tijdens een klus tot je iets wordt gevraagd, maar zelf meteen je gereedschap pakken en kijken wat je kunt doen. Ie-de-re keer hoorde ik het weer: communiceren, initiatief nemen...’

‘Het zat me tot hier, ik heb thuis geroepen dat ik ermee ging kappen. Ik snapte heus wel wat ze bedoelden. Maar om dat meteen te verwachten van iemand die van nature niet zo is, dat vond ik zwaar. Toch hielpen diezelfde begeleiders waaronder Goflex coach Bert en collega’s me er ook doorheen. Ze waren aardig, lieten merken dat ze mijn werk waardeerden. “Er zijn deuren voor je geopend, Jay. Laat je zien, hou dit vast”, was hun boodschap. Die steun was, en is nog steeds, heel belangrijk voor me. Ik kom uit een privésituatie die niet veel kansen biedt, en ik had vroeger veel foute vrienden. Dat had me allemaal kunnen tegenhouden om te staan waar ik nu sta, maar dat is niet gebeurd.’

‘Mijn collega’s, de waardering die zij me geven, de vrijheid die ik krijg: dat alles geeft voor mij de doorslag om hier te willen werken. Samen is voor mij een belangrijke waarde. Ik heb een ontzettend fijn team: we steunen elkaar. Dat geeft mij nu ook het vertrouwen dat ik alles tegen ze kan zeggen. En tegen mezelf zeg ik: “Wat er tijdens een dag ook mis gaat, het komt goed”. Ik haal ook motivatie uit klanten helpen. Het is mooi als je iets voor iemand doet. Of ik mezelf over twintig jaar nog steeds hier zie werken? Zeker weten. Dan hoop ik een volwassen man te zijn die anderen helpt zoals ik ben geholpen. Dát is mijn doel.’ •

Uit het medewerkersmagazine Puur van Eneco - november 2016