Zo is het echt om vanuit Aruba in Nederland te werken en te leren in techniek
Voor het Exchange Program gaan jongeren uit Aruba naar Nederland om te werken en te leren in techniek. Dat is een grote stap. Daarom laten we graag iemand aan het woord die het al heeft meegemaakt.
Poly verhuisde in 2017 van Aruba naar Nederland. Inmiddels werkt hij in de techniek bij Croonwolter&dros. In dit interview vertelt hij eerlijk hoe zijn start was, wat hij lastig vond en welke tips hij wil meegeven aan anderen.
Even voorstellen
Naam: Poly
Van: Aruba
Werk: techniek (infra)
In Nederland sinds: 2017“De ervaring die je in Nederland krijgt, krijg je nooit op Aruba.”
Waarom ben je naar Nederland gekomen?
“Mijn vriendin ging in Nederland studeren. Daardoor kwam Nederland dichtbij. Maar ik wilde zelf ook graag de techniek in. Op Aruba werkte ik in de logistiek en ik wilde doorgroeien.”
“Op Aruba liep ik er ook tegenaan dat bbl-opleidingen soms niet doorgingen omdat er te weinig inschrijvingen waren. Vaak is het avondschool. Dat maakte het lastig om echt door te pakken.”
Hoe was je start in Nederland?
“Ik ben op 1 december 2017 naar Nederland gekomen. En ik kan je meteen zeggen: huisvesting is nummer 1. Dat is echt het grootste probleem.”
“Ik had zelfs een retourticket gekocht. Als het niet lukte, kon ik terug.”
“In het begin woonde ik tijdelijk bij familie. Later woonde ik samen met mijn vriendin in een studentenflat. We hebben daar lang gewoond, best krap ook.”
Wat deed je in Nederland toen je net aankwam?
“De eerste twee jaar werkte ik als logistiek medewerker. Daarna wilde ik echt de techniek in. Ik schreef me in voor een opleiding en later koos ik voor elektrotechniek.”
Hoe kwam je bij Croonwolter&dros terecht?
“Ik werkte eerst bij een ander leerbedrijf, maar dat paste niet bij mij. Toen ben ik verder gaan zoeken.”
“Ik heb daarna zelf gesolliciteerd bij Croonwolter&dros. Ik had twee gesprekken bij de divisie infra. Toen ben ik aangenomen.”
Wat voor werk doe je nu?
“Ik werk nog steeds bij infra. Mijn werk bestaat uit service en onderhoud van tunnels.”
“Denk aan verlichting vervangen in tunnels, onderhoud voorbereiden en calamiteiteninstallaties vervangen.”
Wat vond je het lastigst in jouw reis?
“Huisvesting. Echt. We hebben heel lang in een krappe flat gewoond.”
“Ik was met spaargeld gekomen. Dat raakte op. Ik heb ook getwijfeld of ik terug zou gaan, omdat ik in het begin lastig werk vond.”
“Uiteindelijk verplaatste ik mijn focus naar Den Haag. Toen vond ik direct werk en was het duidelijk: ik blijf.”
Wat is jouw belangrijkste tip voor jongeren uit Aruba?
“Regel je woonadres. Zonder woonadres wordt alles moeilijk.”
“En regel je BSN zo vroeg mogelijk. Dat duurt soms lang en je hebt het nodig voor werk en administratie.”
Hoe bevalt werken bij Croonwolter&dros?
“Perfect. Ik heb echt geen slechte dingen meegemaakt. Goede mensen en mooi werk.”
“Ik krijg goede begeleiding vanuit mijn begeleidend vakspecialist en mijn manager.”
Wat is het grootste verschil tussen Aruba en Nederland op de werkvloer?
“In Nederland is alles beter geregeld. Vooral veiligheid en regels. Ik krijg wekelijks e-learnings en veiligheidscertificaten.”
“Mensen zijn direct. Ze zeggen het zoals het is. Daar moeten Arubanen aan wennen. Op Aruba is dat vaak wat softer.”
Waar moeten jullie volgens jou op letten bij selectie van kandidaten?
“Het gaat om de juiste mensen werven. Niet zomaar iedereen de kans geven. Je zoekt een doorzetter.”
“Taal is ook belangrijk. Papiamento versus Nederlands. Spreken gaat vaak wel, maar schrijven en lezen is lastiger. En de opleiding is Nederlandse stof.”
“En let op zelfstandigheid. In Nederland moet je ook durven aangeven als je iets ziet wat niet klopt. Niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken.”
“Ik kreeg een opdracht om kabels te labelen op nummer. Ik zag dat één nummer anders was dan de rest. Ik trok aan de bel en het bleek een fout. Dat soort dingen moet je durven zeggen.”
Wil je later terug naar Aruba?
“Ja, uiteindelijk wel. Mijn vriendin wil voor 2027 terug. Ik wil graag mijn opleiding hier afmaken en dan kijken hoe we teruggaan.”
Waarom zou je dit Exchange Program aanraden?
“Ik zou het niet afraden. De ervaring die je in Nederland krijgt, krijg je nooit op Aruba.”
“Je krijgt meer praktijkervaring, je leert inhoudelijk veel meer en je werkt aan grotere projecten met meer diversiteit. Denk aan tunnels en sluizen. Dat is ondenkbaar op Aruba.”
Terug naar het exchange program
Poly’s tips in het kort
- Regel huisvesting op tijd. Zonder woonadres kun je niet starten.
- Vraag je BSN zo vroeg mogelijk aan. Je hebt het nodig voor bijna alles.
- Kom met de juiste mindset. Dit is werken en leren tegelijk.
- Wees niet bang voor directheid. Feedback hoort erbij in Nederland.
- Blijf leren. Ook taal. Vooral technisch Nederlands.
Verheldering bij het Exchange Program
Poly heeft niet precies dit Exchange Program gevolgd zoals het nu door Goflex wordt aangeboden. Zijn verhaal laat wel goed zien hoe het is om vanuit Aruba in Nederland te starten en wat daarbij belangrijk is.
Het Exchange Program biedt extra voordelen. Je krijgt coaching en begeleiding door Goflex tijdens het hele traject, extra trainingen vanuit het Goflex programma en extra Nederlandse taaltraining, ook technisch Nederlands. Zo sta je er niet alleen voor en heb je meer ondersteuning om je mbo-opleiding en werk goed te combineren.