arrow

Koudetechniek Mk

Opleiding: Monteur Koudetechniek [MK]

Leerweg   Beroeps Begeleidende Leerweg | BBL
Niveau   MBO Niveau 2
Duur   2 tot 3 jaar
Leslocaties   ROC bij jou in de buurt

Beroep

Wat voor werk ga je doen?
Als Monteur Koudetechniek werk je in een koudetechnisch installatiebedrijf waar je installaties aanlegt en onderhoudt. Je maakt en monteert leidingwerk, en sluit alles mechanisch en elektrisch aan. Je stelt installaties in bedrijf, voert inspecties uit, analyseert storingen, lost ze op en verzorgt de rapportage.

Wat kun je worden, waar ga je werken?
Je werkt bij de aanleg van koel- en vriesinstallaties: leidingen aanleggen (metaal en kunststof), isoleren, machines plaatsen en aansluiten, afmonteren en proefdraaien. Het werk wordt met behulp van werktekeningen en aansluitschema's uitgevoerd. Je werkt zelfstandig of samen met andere monteurs. Je kunt werken bij bedrijven die koel- en vriesapparatuur maken, plaatsen of onderhouden.

Hoe ziet je opleiding eruit?

Wat ga je leren?
Tijdens je opleiding leer je hoe je de koudetechnische installaties repareert, bouwt en onderhoudt. Je leert dit voor installaties van klein tot groot. Je leert de verschillende eisen waaraan de installaties moeten voldoen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het feit dat vlees goed gekoeld moet worden en dat diepvriesproducten tot een bepaalde temperatuur ingevroren moeten worden. Ook leer je over de tegenwoordig geldende milieu-eisen voor koudetechnische installaties.
 
Beroeps Praktijk Vorming [BPV]
Binnen de opleiding wordt veel aandacht besteed aan de beroepspraktijkvorming (BPV). Bij de BBL moet je een baan hebben. Hiervoor wordt een praktijkovereenkomst afgesloten tussen de student, de school en Goflex Young Professionals B.V. Daarnaast ga je 1 dag of (als je 20 jaar of ouder bent) 2 avonden in de week naar school.

Erkend Leerbedrijf
Goflex Young Professionals B.V. is een erkend leerbedrijf en heeft leerwerkplekken door heel Nederland verspreid, van Limburg tot Groningen. Als je in bijvoorbeeld Rotterdam naar school gaat dan zoeken wij een leerwerkplek in de buurt en dan hoef je natuurlijk niet in Friesland aan het werk.

Begeleiding
Je Goflex Coach heeft veel contact met de scholen (docenten en BPV begeleiders) en houdt je cijfers en aanwezigheid in de gaten. Als het nodig is regelt je coach extra cursussen, bijles of een examentraining. Diverse Goflexers hebben hierdoor met hoge cijfers hun examens gehaald!

Tijdens je opleiding zal je op verschillende plekken gaan werken, je coach regelt dat allemaal voor je. Hij bekijkt of de werkplek voor jou makkelijk bereikbaar is, organiseert eventueel het vervoer naar de werkplek, vertelt je wat je werkzaamheden zullen zijn, enzovoorts.

Wat gaat de studie je kosten?
Naast je werk voor Goflex volg je één hele dag of twee avonden per week een technische opleiding bij een ROC in jouw omgeving. Waarom moet je hiervoor bij Goflex zijn?

•    Wij betalen je boeken & schoolgeld!
•    Je krijgt betaald voor de uren dat jij naar school gaat!
•    Je krijgt de reiskosten van en naar school vergoed!
•    Je krijgt gereedschap en bedrijfskleding van Goflex!
•    Je krijgt gratis extra begeleiding & cursussen zodat je alles makkelijk kunt halen!

Toelatingseisen

De toelatingseisen kunnen verschillen van school tot school. Hieronder zie je de minimale toelatingseisen om deze opleiding op dit niveau te kunnen volgen, maar let op het kan dus zijn dat deze afwijken bij de school van jouw keuze:

•    VMBO basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg sector Techniek
•    VMBO KL, GL of TL van een andere sector met tenminste één verplicht sectorvak (wis-, natuur- of scheikunde)
•    Overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4
•    diploma V(M)BO-B of mavo
•    diploma Assistent Monteur

Vervolgopleidingen | Verder leren?

Je kunt verder leren in een opleiding op niveau 3: Projectleider koudetechniek [PLK] of Servicemonteur Koudetechniek [SeMK].

Interesse, dan is dit de vervolgprocedure:
•    Aanmelden voor leerwerktraject bij Goflex
•    Aanmeldingsformulier invullen en versturen
•    Uitnodiging voor gesprek of afwijzing
•    Intakegesprek (en eventueel vervolggesprek)
•    Werkplek vaststellen
•    Aanbieding, contract en afspreken startdatum
•    Bezoek van coach, uitreiken kleding en gereedschap

En dan beginnen !!!